Home-theater-designers
LinkedIn on professionaalsete võrgustike loomise veebisait. Uue töökoha otsimisel on tore, kui keegi teie oskusi kinnitab. Siit tulevad LinkedIni soovitused.
Selles artiklis loetleme mõned suurepärased LinkedIni soovituste näited ja seejärel selgitame, kuidas oma LinkedIni soovitust kirjutada. Kõik see peaks aitama teil (ja teistel) töökohti kindlustada.
LinkedIni soovituste näited
Selle artikli jaoks otsustasime esile tuua mõned LinkedIni soovituste näited Saikat Basult, kes on lihtsalt MakeUseOfi toimetaja. Ta on meiega pikka aega koostööd teinud ja teab tõesti, kuidas kirjutada.
Allpool toodud näite puhul on soovitus üsna üldine:
See hoiab pinna tasemel üksikasju kirjaniku üksikasjadest tulenevate organiseerimisoskuste kohta. Meie toimetaja lisas ka isikupära, sidudes kandidaadi oskused tema enda ametikohaga. Seejärel selgitab ta, kuidas need oskused aitasid nende kahel rollil kokku langeda.
Järgmises näites on meie LinkedIni soovitus konkreetne kandidaadi töövaldkonnale:
Meie toimetaja räägib endiselt kandidaadi pehmetest oskustest ja sellest, kuidas need on seotud soovituse andjaga, kuid mainib ka kandidaadi õpitud ainulaadseid raskeid oskusi. Üks neist oskustest on IT-tööstuse põhjalikud piirkondlikud teadmised.
Nende raskete oskuste eripära võib näidata, et kandidaat toob ettevõttele potentsiaalselt ainulaadse perspektiivi. See kehtib eriti siis, kui see ettevõte asub teises geograafilises piirkonnas ja soovib laieneda teistele turgudele.
Selline soovitus sobib kandidaadile, kes otsib oma tööstuses kõrgemat positsiooni.
Lisaks võib kandidaat silma paista kasutada ka LinkedIni oskuste hindamist. See on LinkedIni poolt loodud testimissüsteemi tüüp, kus saate kontrollida oma kogemust.
Kuidas kirjutada LinkedInis soovitus
Esimene asi, mida peate LinkedIni soovituse kirjutamisel tegema, on juhtida tähelepanu soovitatavale kandidaadile. Seda saate teha näpistava esimese rea kaudu, mis kõlab nagu helikõrgus.
Kui olete kunagi esitluse kirjutanud, olenemata ettevõttest, teate, et nad järgivad samu põhiprintsiipe:
- Üks või kaks lauset, mis juhivad tähelepanu tootele või ideele.
- Midagi nendes kahes lauses selgitab, miks toode või idee on kasulik, hämmastav ja ainulaadne.
Põhimõtteliselt püüate püüda inimeste tähelepanu, et selgitada neile, miks nad peaksid sellest hoolima. Suurepärane näide avaväljaandest oleks joon allolevalt ekraanipildilt, kus meie toimetaja ütleb: 'Parimad toimetaja-kirjaniku suhted on üles ehitatud usaldusele.'
See väide on tõene, isikupärane ja tal on võimalus juhti rahustada. Lõppude lõpuks on usaldusväärne dünaamika töötajaga midagi, mida nad otsivad.
Jätkame selle näite kasutamist oma juhendina ja räägime sellest, mida veel peaksite oma LinkedIni soovitusse lisama.
1. Selgitage oma seisukohta
Kui kirjutate LinkedIni soovitust, on oluline tugevdada oma professionaalset identiteeti. LinkedIn teeb seda automaatselt, näidates teie soovitust saidile postitades teie töösuhteid kandidaadiga.
Sellisel juhul ütleb soovitus meile, et meie toimetaja juhtis kirjanikku otse. Samuti tugevdab ta seda dünaamikat positiivses valguses, öeldes: „Minu roll juhendamises on olnud minimaalne.”
See tähendab, et kandidaat oskab juhiseid hästi ja suhtub oma töösse ennetavalt.
2. Kirjeldage oma ühendust
Pärast oma positsiooni tugevdamist soovite üksikasjalikult tutvuda oma töösuhtega kandidaadiga.
Selles näites rääkis meie toimetaja sellest, kuidas ta suutis rahulikult läheneda, samal ajal kui kirjanik talle helisid saatis. Ta räägib ka ainulaadsetest viisidest, kuidas ta nendele väljakutele lähenes, mis on seotud meie järgmise kõnepunktiga.
õunakell 6 alumiinium vs roostevaba teras
3. Rõhutage ainulaadsust, kuna see on seotud töökohaga
LinkedIni soovitust andes rõhutage kindlasti seda, kuidas see kandidaat on ettevõttele ainulaadne vara.
Jah, kandidaat võib olla pädev, kuid sama on ka tuhandete teiste inimestega. Tänapäeva väga konkurentsivõimelise tööjõu puhul ei piisa mõnikord kompetentsusest. Soovite sageli inimest, kes aitab teil ka uuendusi teha.
Kas kandidaat oskab suurepäraselt navigeerida töökohapoliitikas, kuid sobib ka nurinatööga? Kas neil on mitmesuguseid raskeid oskusi, mida oma ametikohal oleval inimesel tavaliselt pole?
Rääkige nendest omadustest, et nad soovijate hulgast silma paistaksid.
4. Rääkige pehmetest oskustest
Pehmed oskused-nagu kannatlikkus, suhtlemine ja valmisolek õppida-on eduka töökoha võtmed. Rasked oskused aitavad põhiülesannete täitmisel, kuid neid saab ka 'õpetada'. Hea suhtumine ei saa sageli.
Seda silmas pidades öelge värbajatele, miks see kandidaat meeskonnale väga sobiks. Selgitage, miks nad sobivad ettevõtte kultuuriga, rääkides sellest, kuidas need teie omaga sobivad.
5. Rääkige kandidaadi isiksusest
Teine asi, millest saate rääkida, kui ruumi on-kuigi mitte vajalik-on kandidaadi isiksus. Mitte see, kuidas nad 'muudavad töökoha tõhusamaks', vaid see, kas nad on üldiselt lõbus inimene.
Kas kandidaat ajab inimesed naerma? Kas nad arvestavad söögisaalis teiste inimeste allergiatega?
Sellised lihtsad üksikasjad muudavad nad värbamisjuhi jaoks numbri asemel pigem päris inimeseks. Samuti annab see parema ettekujutuse sellest, kas nad sobivad hästi kultuuriga või mitte.
6. Tugevdage oma soovitust positiivse avaldusega
Lõpuks soovite lõpetada oma LinkedIni soovituse kinnitusega: midagi, mis ütleb teie postitust lugevatele inimestele, et nad peaksid selle kandidaadiga otse ühendust võtma ja nad võivad teie sõna usaldada.
Kui kasutame oma eelmist soovituse näidet, oleks sel juhul üleskutse tegevusele „soovitaksin teda ilma igasuguste reservatsioonideta”.
Kirjutage LinkedIni soovitus
LinkedIni soovituse kirjutamine võib võtta aega, kuid väikese ülesehituse ja vestlustooniga võib sellest saada suurepärane võrgustike loomise viis. Ja kui teil veab, võib keegi teile tulevikus ka soovituse kirjutada.
Kas otsite muid võimalusi võrgustike loomiseks? Siin on kuidas saata LinkedIni värbajatele õige sõnum .
Pildikrediit: ArturVerkhovetskiy/ Depositphotos
Jaga Jaga Piiksuma E -post 6 kuuldavat alternatiivi: parimad tasuta või odavad audioraamaturakendusedKui teile ei meeldi heliraamatute eest maksta, siis siin on mõned suurepärased rakendused, mis võimaldavad teil neid tasuta ja seaduslikult kuulata.
Loe edasi Seotud teemad- Sotsiaalmeedia
- Tööotsing
Shianne'il on disaini bakalaureusekraad ja podcastimise taust. Nüüd töötab ta vanemkirjaniku ja 2D -illustraatorina. Ta hõlmab MakeUseOfi loomingulist tehnoloogiat, meelelahutust ja tootlikkust.
Veel Shianne EdelmayeriltTelli meie uudiskiri
Liituge meie uudiskirjaga, et saada tehnilisi näpunäiteid, ülevaateid, tasuta e -raamatuid ja eksklusiivseid pakkumisi!
Tellimiseks klõpsake siin